ESTUDIO DE SALARIOS NOMINALES A TRAVÉS DE LA PRIMA DE HABILIDAD EN EL COLECTIVO DE TRABAJADORES DE LA SOTSOBRERIA DE MURS I VALLS DE VALENCIA (1380-1420).
Resumen
El presente artículo expone la evolución de los salarios nominales pagados por la Junta de Murs i Valls de la ciudad de Valencia desde el año 1380 a 1420 desde el punto de vista de la prima de habilidad, concepto utilizado para cuantificar el diferencial de los salarios de dos colectivos. En este caso, el factor utilizado para segregar los grupos a comparar es el grado de especialización profesional, comparando tanto el nivel de máxima cualificación –supercualificados- contra el resto de colectivos profesionales como las categorías centrales –cualificados y no cualificados- entre ellas.
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PDFReferencias
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