Resumen
En este artículo se analiza la situación de las mujeres en el mercado laboral europeo, utilizando la base de datos de Eurostat New Cronos. Dicha situación responde a la evolución de tres tipos de factores: la voluntad y capacidad de las mujeres para participar en el mercado laboral, los relacionados con la demanda de trabajo y las políticas de empleo. Esta exposición se centra, por tanto, en la participación femenina, la ocupación, el desempleo, las formas de empleo atípicas y las diferencias salariales. De todo lo cual se extraen unas conclusiones y unas propuestas de actuación
